Le Comité Social et Économique – CSE

Le comité social et économique (CSE) joue un rôle majeur en matière de santé et de sécurité au travail dans les entreprises. Sa mise en place est obligatoire dans les entreprises d’au moins 11 salariés. 

En matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, le CSE a pour mission de : 

• • Contribuer à l’analyse des risques professionnels auxquels peut être exposé le personnel – Tenir compte de la situation particulière des femmes enceintes, travailleurs handicapés, … 
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels 
  • Accompagner la direction sur l’élaboration du PAPRIPACT à la suite de l’analyse des risques du DUERP   
  • Accompagner la direction dans la démarche d’analyse d’accidents du travail et la mise en œuvre d’action correctives 
  • Rends un avis sur les orientations stratégiques de l’entreprise  
  • Promouvoir la santé, la sécurité et les conditions de travail dans l’entreprise 
  • Proposer des actions de prévention du harcèlement moral, du harcèlement sexuel et des agissements sexistes.  
  • Faciliter l’accès des femmes à tous les emplois, à résoudre des problèmes liés à la maternité, l’adaptation et à l’aménagement des postes de travail afin de faciliter l’accès et le maintien des personnes handicapées à tous les emplois.