Management & Communication

L’innovation, la qualité de service, la productivité, la capacité à évoluer sont autant de défis à relever par les entreprises et leurs managers qui nécessitent la créativité et l’implication de chaque collaborateur au quotidien. L’un des rôles clés du manager est d’utiliser les leviers de la motivation de son équipe et de construire les stratégies pour la renforcer. 

Chaque manager est chargé de la gestion de ses collaborateurs, ce qui implique aussi l’application d’un certain nombre de règles concernant l’hygiène, la santé et la sécurité. Il doit savoir appliquer et faire appliquer ces règles mais aussi savoir dialoguer avec son équipe. 

Ces actions doivent permettre de faire évoluer le comportement de chacun dans l’intérêt de tous ; la pédagogie et la communication en sont des éléments essentiels.