Conseil - Accueil Sécurité des nouveaux salariés / intérimaires

Optimiser l’accueil et l’intégration, pour transmettre les bonnes pratiques et diminuer les risques

Mission de conseil : durée selon étude préalable	Mode : Présentiel
Lieu : votre établissement	On appelle « nouveaux », les salariés récemment embauchés en CDD, CDI, apprentis, stagiaires, intérimaires, mais aussi les employés reprenant leur activité après un long arrêt de travail et les salariés changeant de poste de travail. Le risque Accident pour les nouveaux salariés est amplifié de 50%./b>

“Le plus Formafrance”

Assistance technique gratuite tout au long de l’année. Notre Conseiller Technique reste à votre écoute et vous conseille via assistance@formafrance.fr

Objectif

Contenu de la mission

• Intégrer dans un document à leur faire parvenir en amont, les informations sur l’accès à l’entreprise, la personne à contacter pour son accueil et les documents à apporter (permis, certification, habilitation etc.)
• Recenser les risques présents dans l’entreprise, les règles, les bonnes pratiques, les EPI obligatoires, les interdictions et obligations
• Recenser les outils, équipements et produits qu’il devra utiliser.
• Expliquer la procédure d’urgence, d’évacuation, en cas d’incendie.
• Rédiger des fiches de postes et les procédures
• Remettre et expliquer tous les documents sécurité
• Les équipements de protection individuelle (EPI)
• Aborder et expliquer le droit d’alerte et de retrait, harcèlement etc. contenu dans le règlement intérieur à lui faire signer
• Informer le personnel de l’arrivée d’un nouveau salarié, le présenter et associer tous vos collaborateurs à la démarche de prévention des nouveaux.

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