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Formation initiale des élus du CSE - 5 jours
Fonctionnement, Santé Sécurité et conditions de travailFormation : 35H | Mode : Présentiel/Distanciel/Mixte |
Effectif : maximum 10 stagiaires | Lieu : votre entreprise |
Public : Élus du CSE (titulaires et suppléants) | Recyclage : après 4 ans de mandat |
“Le plus Formafrance”
Assistance technique gratuite tout au long de l’année. Notre Conseiller Technique reste à votre écoute et vous conseille via assistance@formafrance.fr
Objectif
Contenu de la formation
• Présentation du stage
• Optimiser le fonctionnement du CSE
• Favoriser un dialogue social constructif
• Exercer pleinement les missions CSE
• Agir face à l’accident de travail, la maladie professionnelle
• Participer à la politique de prévention de l’entreprise
• Encadrer le harcèlement sexuel et agissements sexistes
• Connaître les consultations obligatoires du CSE
• Maîtriser la réglementation en santé, sécurité au travail
• Articuler fonctionnement CSE/Commissions / CSE Central
Validation des acquis
Les apprenants sont évalués de manière formative tout au long du stage :
• Questionnaire de validation des acquis de fin de 1ère journée
• Exercices tout le long du stage
• Questionnaire de validation des compétences, en fin de stage.
L’objectif de ces évaluations est destiné à :
• Proposer des améliorations concrètes du fonctionnement actuel du CSE et du management de la sécurité de l’organisation,
• Effectuer une visite/inspection efficace,
• Contribuer à l’analyse d’un accident,
• Évaluer les risques de son entreprise,
• Formuler des propositions d’amélioration,
• Accompagner un salarié dans l’amélioration de ses conditions de travail,
• Organiser un ordre du jour.
Une attestation de formation individuelle validant la présence et la participation active de l’apprenant sera remise à l’issue de la formation.