Accueil > Manager la Sécurité au Travail - CSE > COMITÉ SOCIAL ECONOMIQUE - CSE > * Formation réglementaire 5 jours des membres de la Commission Santé Sécurité (...)
Formation initiale : 5 jours - 35 heures
• Connaître les règles de fonctionnement et les moyens du CSE • Connaître les missions du CSE • Actualiser et approfondir ses connaissances • Participer efficacement à la réunion CSE • Exercer le rôle dévolu au CSE dans l’exercice du droit d’alerte et de retrait • Identifier et évaluer des risques professionnels • Analyser un accident (ou un incident) et proposer des mesures de prévention qui évitent qu’il ne se reproduise • Analyser des situations de travail et proposer des mesures propres à préserver la santé physique et mentale des salariés, et améliorer les conditions de travail • Mettre en place un plan d’action et le suivre • Dialoguer de manière constructive avec les salariés • Participer efficacement à l’élaboration de la politique de prévention de l’entreprise • Être autonome dans son jugement • Savoir mener une argumentation à une problématique • Travailler en mode projet sur de nouveaux sujets : RPS, TMS… • Produire un projet relatif aux RPS, TMS ou pénibilité dans l’établissement • Résoudre une problématique et réaliser une enquête interne • Agir sur les obstacles à la communication • Être capable de proposer des actions de prévention du harcèlement • Être capable d’analyser les risques professionnels auxquels sont soumises les femmes enceintes et répondre aux problèmes liés à la maternité et à la question du genre • Avoir la volonté de contribuer à l’amélioration du management de la sécurité • Faire prendre conscience aux autres salariés des bénéfices de travailler ensemble, en sécurité et dans de bonnes conditions.
JOUR 1 1. Présentation du stage 2. Les enjeux de la prévention 3. Les règles de fonctionnement et les moyens du CSE 4. Les missions du CSE, acteur sécurité parmi d’autres Questionnaire d’évaluation de la journée 1
JOUR 2 5. Responsabilités de l’entreprise et du CSE, limites du CSE 6. La réglementation, l’actualisation et l’approfondissement des connaissances 7. La communication 8. La problématique de l’accident de travail
JOUR 3 9. L’analyse des risques professionnels 10. La résolution de problème
JOUR 4 11. L’identification des situations dangereuses durant l’inspection CSE 12. La visite de site ou d’un poste de travail 13. Les maladies professionnelles et les conditions de travail
JOUR 5 14. Recherches de solutions et plan d’action 15. La participation à l’élaboration de la politique de prévention de l’entreprise 16. Évaluation finale des compétences 17. Rédaction d’une esquisse du prochain ordre du jour si nécessaire +discussion.
a) les supports pédagogiques • PowerPoint • Le livret Exercices • Films • La chasse aux risques, • Outil / Check-list RPS et TMS • Internet (Légifrance, INRS, ANACT…). b) la documentation de l’entreprise : PV, DU c) les autres documents • Statistiques du CTN (Comité Technique National) de l’entreprise (Tf et Tg) • Code du travail téléchargeable (CODIT)
• La discussion est utilisée dans le cadre de la formation pour établir des passerelles entre les connaissances acquises et le thème traité. • L’action a pour but l’acquisition (ou l’amélioration) des connaissances. • L’acquisition des savoir-faire reproductibles ; Pour être durable le savoir-faire doit s’appuyer sur un sentiment de compétence (je sais que je sais faire).
Les stagiaires sont évalués tout au long du stage : • Questionnaire de validation des acquis de fin de 1ère journée • Livret Exercices tout le long du stage • Questionnaire de validation des compétences, en fin de stage.
Le formateur évaluera la capacité à : • Proposer des améliorations concrètes du fonctionnement actuel du CSE et du management de la sécurité de l’organisation, • Effectuer une visite/inspection efficace, • Contribuer à l’analyse d’un accident, • Évaluer les risques de son entreprise, • Formuler des propositions d’amélioration, • Organiser un ordre du jour.
Public : tout public Prérequis : Être membre du CSE Validation du stage : Attestation de Formation lorsque le stagiaire a réussi le questionnaire. Feuille de présence Encadrement de la formation :Ingénieur en Prévention des risques et nuisances technologiques, Expert juridique, Formateur Santé Sécurité au Travail. Recyclage réglementaire : Après 4 ans de mandat CSE - À la demande du membre.