Référent harcèlement sexuel & agissements sexistes

Formation : 7H	Mode : Présentiel/Distanciel
Lieu : votre établissement	Public : Le référent et son adjoint (si possible de sexe différent)
Prérequis :  Le référent doit être un élu du CSE	Recyclage : sur demande

“Le plus Formafrance”

Assistance technique gratuite tout au long de l’année. Notre Conseiller Technique reste à votre écoute et vous conseille via assistance@formafrance.fr

Objectif

Contenu de la formation

• Contexte historique & juridique
• Contexte sociétal
• Identifier les types de harcèlement sexuel
• Le harcèlement sexuel : bien le distinguer
• Déceler un harcèlement sexuel
• Obligation de l’employeur : prévention et action
• Autres mesures de prévention
• Le Référent : Rôle et missions
• Signaler des faits de harcèlement à l’employeur
• Réagir face à une situation de harcèlement sexuel
• Les entretiens

Validation des acquis

Les stagiaires sont évalués tout au long des exercices pratiques et en fin de formation. À l’issue, une attestation individuelle sera remise à chaque participant.