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Assistance technique gratuite tout au long de l’année. Notre Conseiller Technique reste à votre écoute et vous conseille via assistance@formafrance.fr
Cette formation très pratique doit permettre au Référent Santé-Sécurité de : • Connaître ses missions au sein de l’entreprise, dans le cadre réglementaire et parmi les acteurs de la santé et sécurité au travail • Formuler des propositions d’améliorations à la direction • Développer ses capacités à l’analyse des risques professionnels et à la recherche de solutions / mesures de prévention et de protection • Comprendre la méthodologie d’analyse d’un accident ou incident • Participer à l’élaboration de la politique de prévention • Animer la sécurité du site / de l’établissement • Comprendre la gestion des entreprises extérieures • Mieux communiquer en matière de sécurité • Contribuer au respect des règles sécurité • Connaître la procédure de l’exercice du droit d’alerte et de retrait
En fin de formation le Référent Santé-Sécurité doit être capable de : • Contribuer à l’élaboration d’un document unique d’évaluation des risques efficace • Participer à l’analyse d’un accident / incident • Définir un plan d’actions de prévention sur la base du document unique de l’entreprise • Connaître le contexte juridique de la prévention et comprendre qu’il existe une solidarité d’intérêts entre les acteurs de l’entreprise en matière de sécurité • Appréhender les enjeux de la prévention • Participer aux plans de prévention et protocoles de sécurité
• Rôle et missions du Référent Sécurité • Différents enjeux de la santé et sécurité au travail • Différents acteurs internes et externes, leurs rôles respectifs • Réglementation – contexte juridique en matière de Santé-sécurité au travail • De droit d’alerte et de retrait • Analyse de l’accident, du soin ou du presque accident au travail • Evaluation des risques • Visite du site • Incendie (en fonction de l’organisation de l’établissement) • Gestion des Entreprises Extérieures (EE) • Management d’une démarche sécurité / les différents outils de prévention • Communication • Accueil des nouveaux embauchés • Questions diverses
Les stagiaires sont évalués par le formateur tout au long de la formation à partir de leur participation aux exercices et différents questionnements, leur implication lors de la visite de site ainsi que leur proposition d’amélioration des conditions de travail et leur capacité à détecter les situations dangereuses. Un QCM est également réalisé par les stagiaires en fin de formation. À l’issue, une attestation individuelle sera remise à chaque participant.