Référent Santé-Sécurité

Développer les compétences du « salarié compétent » - Conformément à l’Art. L4644-1

Formation : 35H selon l’organisation suivante : 3 jours de formation - 1 à 2 mois de travail personnel sur la mise à jour du DUERP et les missions courantes - 2 jours de formation	Mode : Présentiel
Lieu : votre établissement	Public : Tout salarié ayant accepté la mission de Référent sécurité ou celle d’adjoint au Référent.
Prérequis : aucun prérequis spécifique	Recyclage : Tous les 4 ans

“Le plus Formafrance”

Assistance technique gratuite tout au long de l’année. Notre Conseiller Technique reste à votre écoute et vous conseille via assistance@formafrance.fr

Objectif

Contenu de la formation

• Rôle et missions du Référent Sécurité
• Différents enjeux de la santé et sécurité au travail
• Différents acteurs internes et externes, leurs rôles respectifs
• Réglementation – contexte juridique en matière de Santé-sécurité au travail
• De droit d’alerte et de retrait
• Analyse de l’accident, du soin ou du presque accident au travail
• Evaluation des risques
• Visite du site
• Incendie (en fonction de l’organisation de l’établissement)
• Gestion des Entreprises Extérieures (EE)
• Management d’une démarche sécurité / les différents outils de prévention
•  Communication
• Accueil des nouveaux embauchés
• Questions diverses

Validation des acquis

Les stagiaires sont évalués par le formateur tout au long de la formation à partir de leur participation aux exercices et différents questionnements, leur implication lors de la visite de site ainsi que leur proposition d’amélioration des conditions de travail et leur capacité à détecter les situations dangereuses. Un QCM est également réalisé par les stagiaires en fin de formation.
À l’issue, une attestation individuelle sera remise à chaque participant.

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