C’est un véritable travail d’identification et d’analyse des éléments clés d’un système collaboratif qui s’impose afin de prendre des décisions structurées et efficaces.
Avec le formateur ou la formatrice de FormaFrance vous apprendrez à :
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- Comprendre les enjeux et les piliers de la Qualité de Vie au Travail
- Identifier les leviers pour améliorer la QVT au sein de votre organisation
- Construire en équipe des actions concrètes pour favoriser le bien-être et l’efficacité
- Développer vos compétences en communication et en gestion des émotions pour améliorer vos relations professionnelles
Durée
14h (2 jours)
Mode
Présentiel / Distanciel / Mixte
Effectif
12 stagiaires
Lieu
Votre établissement
Public
Encadrement et managers
Validation des acquis
À l’issue, une attestation de fin de formation individuelle sera remise à l’ensemble des participants
Recyclage
Sur demande
Prérequis
Aucun prérequis spécifique
- Indice de satisfaction des stagiaires 99%
- Taux de réussite aux évaluations 100%
Le + FORMAFRANCE
Votre Conseiller Technique se tient à votre disposition gratuitement toute l’année afin de répondre à vos questions : Contactez le
Accessiblité aux personnes en situation de handicap
Nos programmes sont adaptables selon le handicap
Objectifs de la formation
Les bases de la QVT
- Comprendre les enjeux et les piliers de la Qualité de Vie au Travail
Améliorer les relations professionnelles
- Développer des compétences en communication et en gestion des émotions pour améliorer les relations professionnelles
Améliorer la QVT
- Identifier les leviers pour améliorer la QVT au sein de son organisation
Agir en équipe
- Co-construire des actions concrètes pour favoriser le bien-être et l’efficacité
Contenu de la formation
Introduction à l’Approche Systémique
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- Comprendre les principes de base de la pensée systémique
- Les concepts de rétroaction, boucles et interdépendance
Cartographie Systémique
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- Atelier de cartographie des systèmes relationnels au sein des équipes
- Analyse des boucles de rétroaction et de leur impact sur la coopération
Stratégies d’Intervention Systémique
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- Développement de stratégies pour influencer positivement les dynamiques relationnelles
- Techniques de levier systémique pour maximiser les marges de manœuvre
Analyse des Dynamiques Systémiques dans la Coopération
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- Identification des éléments clés d’un système collaboratif
- Exploration des rôles et des relations dans un contexte systémique
Évaluation et Diagnostic Systémique
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- Techniques pour évaluer les dynamiques systémiques et identifier les leviers d’action
- Outils de diagnostic pour analyser les points de blocage et les opportunités
Contactez-nous pour en savoir plus
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📞 Téléphone : 05 63 40 50 60
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