Articles et Éditos

Articles

• Qui former, pour quelle habilitation ?
  24 mars 2015, par FORMAFRANCE

  Edito : résumé à afficher sur la rubrique

• Le permis Feu
  14 avril 2015, par Jean-Pierre Recasens

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• CONSIGNATION – CONDAMNATION – MISE EN SECURITÉ : Comment les différencier ?
  28 juillet 2023, par Jennifer Derval

  Condamnation par un BE Man : action visant le maintien à l’arrêt d’un interrupteur (ICV...), d’un disjoncteur : maintenance mécanique, attente de réparation... un BE manœuvre (non-électricien) peut condamner, pour lui ET pour autrui. Mise en Sécurité par un BS : consignation par un BS (non-électricien) se déroulant en 3 étapes (Ouverture, Blocage, Vérification au VAT) et qui a pour but de faire intervenir le dépanneur en toute sécurité sans risquer le choc électrique. Le BS ne peut QUE SE consigner. (...)

• Avez-vous désigné votre Référent Santé Sécurité au Travail ?
  28 mai 2016, par Jean-Pierre Recasens

  Un nouvel intervenant pour aider l’employeur dans ses activités de protection et de prévention des risques professionnels afin d’en avoir une meilleure maîtrise.

  Depuis le 1er juillet 2012, l’employeur doit désigner un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise.

• Une clé pour réussir sa démarche sécurité
  15 avril 2015, par FORMAFRANCE

  Le management de la santé et de la sécurité au travail s’articule autour de 3 grands axes d’amélioration :
  1 - LA TECHNIQUE : machines, outils, rambardes de protections, alarmes, détecteurs, échelles, matériaux utilisés, EPI, produits chimiques, moyens de secours, compartimentage, confinement, signalisation…
  2 - L’ORGANISATION : procédures / consignes / protocoles,responsabilité de chacun face à la sécurité, communication, DU, registre de sécurité, analyse d’un accident, base de données,connaissance des statistiques…
  3 - LE FACTEUR HUMAIN : comportement de tous les salariés,(des employés au directeur), des entreprises extérieures …

• Sensibilisation / Formation des salariés aux risques spécifiques
  18 novembre 2016, par FORMAFRANCE

  Former les salariés à vos risques spécifiques

  Les conditions d’exercice des professionnels sont différentes, selon le type d’établissement dans lequel ils travaillent, selon l’activité et selon leur fonction.

  La prévention de la santé et de la sécurité des salariés demandent à être prises en compte. Selon leur exposition aux différents dangers, ils devront être informés, sensibiliser ou former aux risques qu’ils encourent.

  Pour vous accompagner dans votre démarche de prévention, Formafrance vous propose des modules de formation sur le :
   Risque ATEX (Atmosphère Explosive)
   Risque chimique

• La prévention au quotidien
  24 avril 2015, par Jean-Pierre Recasens

  Les Référents Prévention assurent la sécurité de l’établissement au quotidien

  

  Les référents prévention par Formafrance

  Les référents préventions assurent la sécurité de l’établissement au quotidien

• Face à un départ de Feu...
  24 avril 2015, par Jean-Pierre Recasens

  Un schéma explicatif très synthétique sur les actions à mener lors d’un départ de feu

• Réglementation "risques spécifiques"
  18 novembre 2016, par Jean-Pierre Recasens

  Article L4141-1 : L’employeur organise et dispense une information des travailleurs sur les risques pour la santé et la sécurité et les mesures prises pour y remédier.
  Article 4141-2 : L’employeur informe les travailleurs sur les risques pour leur santé et leur sécurité d’une manière compréhensible pour chacun. Cette information ainsi que la formation à la sécurité sont dispensées lors de l’embauche et chaque fois que nécessaire.
  Article L4142-1 : En fonction des risques constatés, des actions (...)

• UNITÉS MOBILES DE FORMATION INCENDIE
  3 avril 2015, par FORMAFRANCE

  Nous révolutionnons les schémas habituels de formation en unité mobile :
    La pédagogie active s’appuie sur des mises en situation réelles.
    Nous pouvons adapter les formations selon vos besoins spécifiques.
    la diversité des scénarios, les décors modulables, la multitude d’accessoires pédagogiques et de moyens de secours permettent aux stagiaires d’acquérir des connaissances et des comportements avec beaucoup de dynamisme et de motivation.

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